7月16日下午，市政协副主席陈朝盛带领市政协科教文卫体委员会成员到我院开展引进高端人才情况专题调研，受到我院党委书记李文升、院长龚善初的热烈欢迎。

调研组在行政楼507会议室召开座谈会。学院领导，党政办、组织人事处、教务处等的部门负责人和部分系（部）负责人参加座谈会。会议由李文升书记主持。

    李文升书记对陈朝盛主席一行的到来表示热烈欢迎，并希望调查组借本次调研之机指导学院工作。

龚善初院长介绍了我院的规模、师资队伍及学院自创办以来人才的引进情况，他着重指出学院的编制已不能满足学院这几年来飞速发展的需要：一、优化师类结构。二、学院历年来对引进来的人才在提升学位方面给予的补贴政策。龚院长还指出，陈绿平书记提出的办大、办强、办优揭阳学院，办成粤东地区的领头羊，创建为广东省示范性高职院校的总体目标给了学院目标和动力，我院接下来将引进更多的人才，另外，我市已经出台相关政策，为引进人才提供了特殊待遇。

李文升书记强调，人才引进是一项复杂工程，包括制度、环境、待遇等方面的原因。编制是问题所在，我们除了要争取多方支持外，自己也要争气。人才的流失问题复杂，光讲待遇不够，更重要的是要用感情留人。制定政策时，既要面向未来，又要吸收历史上合理设计制度的方法并加以利用；要有改进的空间，特殊问题要特殊解决。例如可以通过开会讨论、启动特殊奖励等等。我们要从制度、职业、需要、精神、学校氛围、科研平台等多方面改进，让来自五湖四海的人才有归属感，把自己当成一个实实在在的揭阳人。

参加座谈会的各系（部）、各部门领导各自就人才引进、人才聘用、人才培养、留住人才等方面畅谈了对我市引进高端人才的想法。

市政协科教文卫体委员会主任唐光生对人才引进提出三方面建议。一、学院要积极反映编制这个制约学院发展的瓶颈问题。二、不仅要从经济待遇上关心人才、更重要的是要用人文关心人才。三、人事部门要解放思想，及时制定引进人才的办法。

李书记感谢陈朝盛副主席一行对学院的肯定与指导，并表示将继续做好学院的各项工作，争取早日实现学院跨越式科学发展。