6月9日下午，学院党委书记李文升、院长龚善初到师范教育系进行调研指导工作，同系负责人就学生毕业工作开展情况进行座谈，特别针对毕业生就业和思想稳定等方面进行询问和了解，并就此做出了重要指示。

会上，学院领导首先就师范系2013届毕业生的基本情况进行了解。师范系杜娟主任和崔瑞刚书记分别就2013届毕业生就业和毕业工作开展及学生思想稳定等情况进行了汇报，提出师范毕业生目前存在就业压力较大、就业观念有待进一步转变等问题，系领导和老师正以多种方式开展毕业生教育工作，鼓励毕业生充分拓展就业领域，积极准备教师岗位考试或相关岗位的应聘工作。

龚院长首先指出：伴随着2010年以来学院进行的办学定位调整，师范生所占的比例在我院已逐年大幅度减少，但在数量上还基本保持稳定，原因是教师职业这一“铁饭碗”对于许多高考生和家长仍具有较大的吸引力。而面对目前师范生竞争激烈、教育岗位日趋紧张的形势，一方面，学生需要调整和转变就业观念，另一方面，教师也需要转变教育教学理念，因材施教，培养符合基础教育实际需要的综合技能型人才。

针对师范系毕业生就业问题，李书记提出明确要求：一是要积极开展调研，充分掌握各地方师资需求的数量信息，动员全体教师参与，科学研究解决就业问题的措施和办法；二是要主动进行研究，科学安排招生计划，形成明确的导向，在发展过程中逐步解决问题，使师范生在今后几年中的数量日趋合理，符合社会的需求；三是要努力提升教育教学质量，改革师范专业的教学模式，在课程和实习等方面做出合理安排，努力将师范系打造成一个成熟的职业教育单位，成为学院的一个优势所在，也使我们培养的师资人才真正让市民百姓认可放心。

本次座谈会充分体现了学院领导对毕业工作的重视，对师范教育人才培养所寄予的厚望，也使师范系更加明确了今后的办学定位和发展方向。会后，师范系领导就会议有关内容进行了研讨，并就今后重点工作进行了具体布置和落实。